11 תגובות

1. האם יש הנחיות נגישות לילדי קש"ר?

   הגב

2. מאמר מעולה אשמח שתפרסמו מאמרים נוספים

   הגב

   1. באיזה תחומים חשוב לך לקבל מאמרים?

      הגב

3. כבעלת עסק מה נדרש ממני? ליצור נגישות האם העלות גבוהה

   הגב

   1. – הנגשה פיזית של מקום העבודה.
      – התאמה של עמדת העבודה האישית באמצעות התאמת הציוד, או רכישת אמצעי עזר.
      – שינוי בנהלי העבודה
      – התאמה של דרישות התפקיד או שעות העבודה, וכן התאמות הקשורות בהכשרה ובהדרכה של העובד.

      הגב

4. כבעלת עסק מה נדרש ממני? ליצור נגישות האם העלות גבוהה

   הגב

5. האם יש חובה לבעלי עסק?

   הגב

   1. מעסיק מחויב להתאים את מקום העבודה ותנאי העבודה לאדם עם מוגבלות לפי צרכיו המיוחדים, כדי לאפשר לו למלא את תפקידו כעובד ללא מוגבלות
      ההתאמות כוללות התאמה פיזית של מקום העבודה או הציוד, התאמה של נהלי העבודה והקפדה על חניה נגישה, הן לעובד והן למועמד לעבודה שמגיע לראיון או למבחני מיון
      המעסיק אינו חייב לבצע את ההתאמה אם ביצוע ההתאמה פוגע במהות התפקיד או מטיל על המעסיק נטל בלתי סביר
      המדינה משתתפת במימון התאמות לעובדים עם מוגבלות במקום עבודתם
      למידע רשמי ראו אתר משרד העבודה

      הגב

6. כמה אחוזים המדינה משתתפת?

   הגב

   1. יש לבדוק כל מקרה לגופו
      ניתן לראות את עקרונות החוק באתר של משרד העבודה.

      הגב

7. האבסורד הוא שמחיבים את כל מוסדות הציבור מבני ציבור עסקים מקומות בילוי וכו להיות מונגשים
   אבל בבית של הילד בעצמו הוא לא מקבל הנגשה מינימלית

   הגב